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Politique de confidentialité

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Vos droits à la confidentialité

Monster s’engage à respecter la confidentialité des données relatives à ses utilisateurs, et s’efforce de leur garantir une utilisation en toute sécurité. La présente Politique de confidentialité décrit la façon dont les données en ligne sont collectées et utilisées.

En utilisant ce site ou cette application, vous acceptez explicitement la collecte, l’utilisation et le transfert de vos données de la manière décrite dans la présente Politique.

Si vous refusez que vos informations soient traitées conformément aux présentes conditions, vous pouvez revenir sur votre acceptation de notre Politique de confidentialité. Pour revenir sur votre acceptation, cliquez ici pour nous contacter. Si vous revenez sur votre acceptation, votre compte et les informations de votre profil seront supprimés.

Étant donné que les informations collectées sur nos sites et applications sont stockées en totalité ou en partie aux États-Unis, vos informations peuvent aussi être assujetties au droit américain.

TRUSTe

Champ d’application de la présente politique

Cette politique s'applique aux informations que nous collectons ou utilisons sur les sites et dans les applications détenus ou gérés par Monster Worldwide, Inc. ou ses sociétés affiliées (« Monster »). Les sociétés affiliées sont des entités qui contrôlent Monster Worldwide, Inc., sont contrôlées par l’entreprise ou sont soumises à un contrôle commun au même titre que cette dernière.

Nous proposons des liens vers des sites Web sur lesquels nous n’exerçons aucun contrôle. Monster n'est pas responsable des pratiques et politiques de confidentialité de ces autres sites Web. Nous vous invitons à consulter les politiques de confidentialité desdits sites afin de connaître la façon dont ils collectent, utilisent et partagent vos informations.

Informations que nous collectons

Nous collectons des informations vous concernant lorsque vous utilisez nos sites et nos applications. Ces données peuvent être fournies directement par vous, telles que vos coordonnées, votre CV ou encore le contenu de votre profil. Nous recevons et enregistrons ces informations lorsque vous utilisez notre site Web, lorsque vous nous les envoyez ou lorsque vous nous les fournissez de quelque autre manière que ce soit.

Selon les services que vous utilisez, les informations personnelles que nous collectons sont par exemple :

  • Votre numéro de carte de crédit et les données de facturation (pour les services payants)
  • Les informations importées par vous ou vos contacts à partir d'applications tierces
  • Votre sexe, votre origine raciale ou ethnique, si vous consentez à fournir ces informations

Nous collectons également automatiquement des informations sur votre utilisation de nos sites et applications mobiles, les pages de notre site que vous visitez, ainsi que des données sur votre ordinateur ou appareil mobile, notamment votre adresse IP, l’identifiant de votre appareil, votre emplacement géographique, votre navigateur, votre système d’exploitation et les adresses URL de référence. Ces informations sont nécessaires pour fournir un contenu personnalisé et géodépendant, ainsi que pour analyser l’utilisation des ressources, résoudre les dysfonctionnements, prévenir les fraudes et améliorer nos services. Nous pouvons les combiner avec d’autres informations de votre compte pour éviter la fraude.

Nous pouvons être amenés à collecter des informations vous concernant sur d'autres sites Web publics. Nous pouvons utiliser ces informations pour vous créer un profil, même si vous n'avez pas créé de compte sur notre site, ou pour compléter un profil existant. Vous avez la possibilité de faire valoir vos droits sur ces informations, de modifier leurs paramètres de visibilité ou encore de demander leur suppression. Nous ne pouvons cependant pas garantir que d'autres informations vous concernant ne seront pas une nouvelle fois recueillies à partir de sites Web à accès public.

Nous pouvons recevoir une confirmation de lecture lorsque vous ouvrez un e-mail envoyé par Monster, si votre ordinateur prend en charge ce genre de programme.

Si vous vous connectez depuis Facebook ou un site similaire, nous importons les informations demandées à partir de votre compte et nous les ajoutons à votre profil. Étant donné que les sites et applications de Monster sont conçus pour vous permettre de partager vos informations et à des tiers de vous trouver, nous mettons certaines informations vous concernant à la disposition du public, par défaut. De telles informations sont alors accessibles à tout le monde sur Internet, y compris des utilisateurs dépourvus de compte, et peuvent apparaître lors de recherches effectuées à l’aide de moteurs de recherche. Vous pouvez néanmoins contrôler la visibilité de vos informations via vos paramètres de confidentialité. Vous pouvez également limiter les informations accessibles en supprimant des informations ou en vous abstenant de les fournir.

Lorsque vous publiez des informations sur le profil d’un autre utilisateur ou que vous commentez ses messages, la visibilité de ces informations est soumise aux paramètres de confidentialité de l’autre utilisateur.

Comment nous utilisons les informations

Nous utilisons les informations que nous collectons pour fournir nos services, répondre à vos éventuelles questions, exploiter et améliorer nos sites et nos applications, ainsi que pour favoriser une expérience positive pour l’utilisateur.

En vous inscrivant sur Monster, en gérant votre profil, en publiant des informations accessibles à tous et en donnant votre accord express lorsqu’il a été demandé, vous consentez à ce que nous utilisions vos informations aux fins suivantes :

  • Créer un profil sur la base des informations que vous nous avez fournies, que nous avons collectées, que vous avez importées depuis d’autres sites ou applications, ou que des tiers, tels que vos contacts ou des annonceurs, nous ont communiquées
  • Compléter votre profil à l'aide des informations récupérées à partir de sites Web publics
  • Vous fournir un contenu, des services ou des messages publicitaires personnalisés, ciblés ou géodépendants, de notre part ou de la part de tiers
  • Vous permettre de contacter d’autres utilisateurs ou d’inviter d’autres personnes à s’inscrire ou à créer un compte
  • Vous permettre d’importer des informations vous concernant ou sur vos contacts depuis d’autres sites et applications ou d’exporter vos informations vers d’autres sites ou applications
  • Faire des achats
  • Vous contacter au sujet de mises à jour des fonctionnalités ou vous communiquer des informations d'ordre général ou liées au service, notamment d'importantes mises à jour de sécurité
  • Vous adresser des communications, informations et promotions supplémentaires, comme les bulletins d’information et les conseils professionnels
  • Vous informer sur les autres produits ou services offerts par Monster ou ses sociétés affiliées
  • Vous permettre de nous contacter et nous permettre de vous répondre, afin de réaliser des enquêtes, promotions et concours, et de publier les résultats en découlant
  • Aider vos amis, contacts et employeurs potentiels à trouver votre profil et à entrer en contact avec vous
  • Fournir aux clients employeurs des informations sur vous-même et votre intérêt potentiel dans les publications d’annonces
  • Afficher des messages ciblés provenant d'employeurs et reprenant le contenu de votre CV ou de votre profil
  • Fournir des produits et services aux clients employeurs en vue de compléter le processus de recrutement
  • Fournir des produits et services permettant aux utilisateurs de se mettre en réseau, de poster des informations sur les forums, de visualiser et de comparer les profils
  • Générer des rapports internes sur l’utilisation de nos sites et applications
  • Fournir aux clients des rapports sur les caractéristiques et les tendances du marché du travail, notamment sur la disponibilité des talents
  • Vous permettre de partager des informations au sujet d’offres d’emploi et de profils avec des contacts
  • Permettre aux moteurs de recherche d’accéder aux informations publiques
  • Détecter des activités pouvant enfreindre notre politique ou s’avérer illégales, mener une enquête à ce propos et prévenir de tels agissements
  • Formuler des suggestions et tirer des conclusions vous concernant. Nous pouvons faire des suggestions, concernant par exemple des gens que vous pourriez connaître ou d’autres emplois, produits ou services qui pourraient vous intéresser. De même, si vous indiquez « Mme », nous en déduisons que vous êtes du sexe féminin.

Certains de nos produits et services, tels que notre CVthèque privée, notre galerie de profils, notre recherche sur les réseaux sociaux ou notre application de réseautage, permettent à des tierces parties d’accéder à vos informations personnelles et de vous contacter. Les informations contenues dans votre profil peuvent être utilisées pour la mise en réseau avec d’autres membres de la communauté ou être visibles pour les personnes utilisant les sites et applications Monster.

Les informations que vous rendez publiques sur les sites ou applications Monster, dans la CVthèque privée ou la galerie de profils, peuvent être consultées, utilisées et sauvegardées par d’autres personnes à travers le monde, et notamment dans des pays dépourvus d’une législation garantissant une protection adéquate de vos informations personnelles, telle qu’elle est définie dans votre pays de résidence. Même si Monster prend des mesures pour protéger vos informations contre un accès non autorisé ou une utilisation inappropriée de la part de tierces parties, Monster ne contrôle pas ces dernières, et ne peut être tenu pour responsable de l’utilisation qu’elles font des informations que vous nous communiquez. En conséquence, vous devez veiller à ne publier aucune information sensible, notamment concernant votre personnalité, ou toute autre donnée que vous ne souhaitez pas rendre publique sur les sites ou applications Monster, ou sur tout autre site public.

Nos services comprennent l’affichage de produits, de contenu et de messages publicitaires personnalisés en rapport avec votre expérience professionnelle et les sujets qui vous intéressent sur notre site. Nous utilisons les données vous concernant dont nous disposons pour déterminer si des opportunités, produits ou services d’un tiers spécifique sont susceptibles de vous intéresser. Nous vous proposons des messages publicitaires personnalisés sur nos sites. Ces offres ciblées s’appuient sur les informations vous concernant que nous collectons ou que nous récupérons auprès de tiers.

Comment nous partageons les informations

Nous vous offrons une plate-forme permettant une large diffusion des informations vous concernant dans le but d’optimiser vos opportunités professionnelles. Nous pouvons partager les informations que nous collectons avec les sociétés du groupe Monster à l’échelle mondiale. Nous ne partageons aucune information avec des tierces parties pour des besoins de marketing direct sans votre accord express.

1. Nous partageons vos données avec des tiers qui nous aident à vous fournir nos propres produits et services. Ces prestations consistent notamment à héberger nos serveurs Web, notamment pour le stockage de notre CVthèque privée, à analyser les données, à fournir une assistance marketing, à traiter les paiements par carte de crédit et à assurer le service clientèle. Ces sociétés auront accès à vos informations personnelles dans la mesure nécessaire à l’exercice de leurs fonctions, mais ne pourront utiliser ces données à toute autre fin. Nous conservons toute responsabilité sur les données ainsi partagées.

2. Nous pouvons communiquer des informations à des tiers, avec votre consentement. Par exemple :

(a) si vous acceptez que votre CV puisse faire l’objet d’une recherche ou que nous collections les informations que vous avez fournies sur un site Web public, toute partie autorisée à accéder à notre CVthèque privée ou la galerie de profils pourra alors consulter ces informations ;

(b) si vous choisissez de recevoir des informations sur les opportunités, produits ou services offerts par des tiers, nous transmettons vos coordonnées auxdits tiers afin qu’ils puissent vous contacter ;

(c) si vous aviez choisi de recevoir des bulletins d’information, courriers électroniques à caractère commercial et autres communications émanant de Monster ou de tiers, et que vous changez d’avis, vous pouvez vous désabonner en cliquant sur le lien correspondant dans ces courriers électroniques ou en modifiant votre profil.

En postulant à un poste, en fournissant vos coordonnées afin de montrer votre intérêt pour une offre d’emploi ou en répondant à un message provenant d'un employeur, vous consentez à la divulgation de ces informations à l’employeur concerné.

Nous partageons également avec des tiers des données compilées à propos des visiteurs des sites de Monster et des utilisateurs de nos applications, notamment leur position géographique, afin de vous adresser des messages publicitaires. Nous compilons également des données concernant les qualifications professionnelles, les études, l’âge, le degré d’expérience ou d’autres informations pertinentes pour la recherche d’offres. Ces données compilées ne permettent pas d’identifier personnellement les utilisateurs, mais peuvent être transmises à des employeurs, d’autres demandeurs d’emploi ou des membres de la communauté. Si nous créons un site conjointement commercialisé avec une autre société, des informations seront conservées par les deux entreprises et soumises à leurs deux politiques de confidentialité, publiées sur chacun des sites co-marqués.

3. Nous pouvons être amenés à communiquer à des tiers des informations collectées sur d'autres sites Web.

4. Nous communiquons également des informations si la loi l’exige, à la demande d’une entité gouvernementale, ou si, en tenant compte de vos intérêts en matière de confidentialité et d’autres facteurs, nous estimons de bonne foi que cela est nécessaire pour : (a) se conformer aux exigences légales ou à une procédure judiciaire ; (b) protéger nos droits, nos biens ou nos sociétés affiliées ; (c) empêcher un délit ou préserver la sécurité nationale ; ou (d) assurer la sécurité des utilisateurs ou du public.

5. Nous pouvons communiquer et transférer ces informations à un tiers acquérant la totalité ou une partie des activités de Monster, par le biais d’une fusion, d’une consolidation ou du rachat de la totalité ou d’une grande partie de nos actifs. En outre, si Monster fait l’objet d’une procédure d’insolvabilité, lesdites informations seront traitées dans le cadre d’une transaction approuvée par le tribunal. Vous serez averti de la vente de la totalité ou d’une partie substantielle de nos actifs à une tierce partie par un courrier électronique ou un message affiché de manière visible sur le site.

Remarque importante à propos de votre CV

Lorsque vous créez ou postez un CV, nous le stockons dans notre CVthèque privée aux États-Unis. Vous pouvez contrôler l’état de votre CV en définissant son statut sur public, anonyme ou privé. Toute personne autorisée à accéder à notre CVthèque privée peut consulter les CV publics et anonymes. Nous ne pouvons pas contrôler la conservation, l’utilisation ou la confidentialité des CV consultés ou téléchargés par des tiers.

Les CV privés ne sont pas consultables dans notre CVthèque. Toutefois, les informations que nous collectons à votre sujet sur les sites Web publics peuvent être affichées. Vous pouvez quand même utiliser votre CV privé pour postuler en ligne à une offre d’emploi. Dans ce cas, votre CV sera transféré à l’employeur concerné, qui est susceptible d’en conserver une copie ou de le diffuser auprès de tiers.

Nous essayons dans la mesure du possible de limiter l’accès à notre CVthèque à des utilisateurs légitimes, mais nous ne pouvons garantir que des tiers ne parviennent à y accéder. Nous ne sommes pas en mesure de contrôler la manière dont les tiers accédant à la CVthèque privée utilisent les CV. Une fois votre CV divulgué, Monster n’est plus en mesure de le récupérer auprès des tiers l’ayant consulté.

Vous pouvez supprimer votre CV et votre profil de notre base de données à tout moment. Si vous n'avez pas créé de compte sur notre site, nous pouvons vous demander de nous fournir certaines informations afin de retrouver votre profil et de le supprimer. Toutefois, gardez à l’esprit que toute personne ayant consulté votre CV ou votre profil est susceptible d’en avoir conservé une copie dans ses propres archives ou bases de données. En conséquence, vous devez veiller à n’indiquer dans votre CV ou votre profil aucune information sensible, notamment concernant votre personnalité, ou toute autre donnée que vous ne souhaitez pas rendre publique.

Si vous indiquez les coordonnées d’une référence, il vous incombe de vous assurer que cette personne en est informée et vous a donné son accord écrit.

Les CV que vous nous communiquez et les profils que vous créez sur nos sites ne doivent en aucun cas contenir des informations sensibles concernant notamment (i) votre origine raciale ou ethnique ; (ii) vos opinions politiques ; (iii) vos croyances philosophiques ou religieuses ; (iv) votre appartenance à un syndicat ou à un parti politique ; (v) votre santé mentale ou physique, ou votre profil génétique ; (vi) vos addictions ou votre vie sexuelle ; (vii) vos antécédents judiciaires et les peines ou amendes infligées ; (viii) vos antécédents en termes de conduite répréhensible ou illégale et les peine infligées ; ou (ix) votre numéro de sécurité sociale ou d’identification national. Si votre CV ou votre profil contient des informations de ce type, vous consentez à les diffuser à vos propres risques. Nous ne sommes pas en mesure de contrôler l’accès auxdites informations par les tiers consultant notre base de données.

Comment nous stockons les informations

Étant donné que la gestion de votre carrière est un processus à long terme, nous conservons tous les renseignements que nous collectons à votre sujet, de sorte que votre utilisation répétée de nos services soit plus efficace, plus pratique et plus pertinente, jusqu’au moment où vous modifiez ou supprimez vos données personnelles comme indiqué ci-dessous. Vous pouvez consulter, corriger, actualiser, modifier ou supprimer à tout moment les informations de votre profil ou de votre CV. Il vous suffit pour cela de vous connecter à votre compte, d’accéder à votre profil ou à votre curriculum vitæ, puis d’apporter les modifications souhaitées. Si vous n'avez pas de compte, veuillez nous contacter.

Monster peut refuser ou limiter la consultation, la correction, la mise ou jour ou la suppression de vos informations personnelles si cela s’avère contraire aux droits d’une tierce personne et/ou si la législation en vigueur l’autorise. Si vous souhaitez supprimer toutes les informations de votre compte, veuillez nous contacter. Nous vous enverrons un courrier électronique pour confirmer la suppression de vos informations personnelles (à l’exception d’une copie d’archivage, à laquelle ni vous ni aucun tiers n’aurez accès sur Internet). Cette copie d’archivage sera conservée aussi longtemps que nécessaire à des fins d'audit et d’archivage. Nous conserverons également les données de connexion et autres informations concernant votre activité sur le site.

Nous répondrons aux demandes d’accès aux informations dans un délai raisonnable suivant réception et dans un délai maximal de 30 jours. Si nous avons besoin d’un délai supplémentaire pour vous garantir l'accès à vos informations, nous accuserons réception de votre demande sous 30 jours et complèterons rapidement notre réponse dans le délai requis par la législation en vigueur.

Par ailleurs, si vous ne vous connectez pas à votre compte ou n'interagissez pas avec nos services (notamment si vous ne recevez plus de courriels de notre part) pendant une période prolongée, votre compte expirera et sera supprimé de notre site. La suppression des comptes expirés est réalisée sur une base périodique. Actuellement, notre délai d'expiration est d'environ 36 mois ; nous sommes susceptibles d'allonger ou de réduire ce délai afin de nous adapter aux évolutions des processus de recrutement. Si un CV est associé à votre compte, vous recevrez systématiquement un e-mail de notre part avant sa suppression.

Sécurité

Il vous incombe de tenir votre nom d’utilisateur et votre mot de passe secrets.

Monster applique des mesures de sécurité appropriées pour protéger vos données personnelles contre toute perte accidentelle et contre tout accès, utilisation, modification et diffusion non autorisés. Cependant, dans la mesure où Internet est un système ouvert, nous ne pouvons garantir que des tiers non autorisés ne parviennent pas à déjouer ces mesures ou n'utilisent vos données personnelles à des fins inappropriées. Pour plus d'informations sur la sécurité dans la recherche d'emploi, visitez notre Centre de Sécurité. Gardez à l’esprit que votre employeur actuel est susceptible de voir vos CV et vos profils.

Lorsque vous passez une commande en ligne via Monster, les données de votre carte de crédit sont protégées par cryptage au moyen d’un protocole de sécurité standard.

Enfants

Monster n’est pas destiné aux enfants de moins de 18 ans, et en aucun cas nous ne collectons intentionnellement des informations auprès d’enfants plus jeunes.

Transferts Internationaux des Données Personnelles

Le programme mondial de Monster en matière de conformité inclue l'usage de modèles de contrats afin de faciliter les transferts de données personnelles de l'Union Européenne vers les Etats-Unis.

Monster se conforme aux accords Safe Harbor conclus entre les États-Unis et l’Union européenne, d’une part, et entre les États-Unis et la Suisse, d’autre part. Cette sphère de sécurité établie par le ministère du Commerce des États-Unis régit la collecte, l’utilisation et la conservation des données personnelles fournies par les résidents des pays membres de l’Union européenne et de la Suisse. Monster certifie adhérer aux politiques de confidentialité Safe Harbor relatives à la notification, au choix, au transfert ultérieur, à la sécurité, à l'intégrité, à l'accès et à l'application. Pour en savoir plus à propos du programme Safe Harbor et pour consulter la certification de Monster, visitez le site http://www.export.gov/safeharbor/. Vous pouvez également nous contacter directement au sujet du programme Safe Harbor.

Monster Worldwide, Inc. participe au programme Privacy Seal de TRUSTe. Cela signifie que la présente politique de confidentialité et nos pratiques sont conformes au programme de TRUSTe, dont vous pouvez consulter les conditions en cliquant sur le logo TRUSTe. Si vous avez encore des questions concernant la confidentialité ou l'utilisation de vos données, contactez TRUSTe à l'adresse https://feedback-form.truste.com/watchdog/request. Cliquez ici pour recevoir des informations par fax ou par courrier postal. La procédure de résolution des conflits de TRUSTe est disponible en anglais uniquement.

Le programme TRUSTe ne couvre que les informations collectées par l’intermédiaire du site Monster et sur les pages renvoyant vers la présente politique. En revanche, il ne s'applique pas encore aux données susceptibles d'être collectées à l'aide d'un logiciel, d'applications ou de sites Web mobiles.

Si vous résidez hors de l’Espace économique européen (EEE), Monster s’efforcera de se conformer à la législation en vigueur en matière de transfert international des informations personnelles.

Modifications apportées à la Politique de confidentialité

Si nous décidons de modifier de manière significative le contenu de la présente Politique de confidentialité et si la loi l’exige, nous vous contacterons à l’adresse électronique indiquée dans votre profil. Nous publierons également ces modifications dans un message affiché de manière visible sur le site.

Informations de contact

Vos données soumises à Monster Worldwide SAS sont hébergées et stockées dans une base de données, sur des serveurs situés aux États-Unis, détenus et tenus à jour par Monster Worldwide Technologies LLC, une société du Delaware dont le siège social est situé au 622 Third Avenue, New York 10017, état de New York, États-Unis. Monster Worldwide Inc., société du Delaware, dont le siège social est situé au 133 Boston Post Road, Weston, Massachusetts 02493, États-Unis, est l’entité légale qui détermine la finalité et les modes de traitement des informations collectées sur les sites et applications Monster, et qui contrôle toutes les données stockées dans la base de données Monster.

Pour toute question ou demande concernant la présente Politique de confidentialité, vous pouvez nous contacter en ligne ou à l'adresse suivante :

Correspondant Informatique et Liberté
Monster Worldwide SAS
14-16 rue Clément Bayard
92300 Levallois-Perret

Nous nous efforcerons de répondre à votre question ou de résoudre votre problème dans les meilleurs délais. Si notre réponse à votre question ou à votre demande ne vous satisfait pas, vous pouvez contacter TRUSTe.

Cookies et publicité en ligne

Cookies : Monster utilise des « cookies » dans le but de personnaliser et d’optimiser votre expérience et votre utilisation en ligne. Ils permettent notamment de mémoriser vos préférences, d’améliorer les résultats des recherches et la sélection des annonces, ainsi que de suivre les tendances d’utilisation. Un cookie est un fichier texte stocké sur votre ordinateur. Les cookies contiennent des éléments d'informations nous permettant d'utiliser notre site. Ils ne peuvent exécuter aucun code et ne contiennent aucun virus. Nous sommes les seuls à Monster à pouvoir lire nos cookies.

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Monster utilise également des pixels espions (parfois appelés « balises Web », « balises d'action » ou « GIF invisibles ) et JavaScript.

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Dernière mise à jour : 20 Mai 2014.

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